No se trata de retener al talento. Se trata de que el talento elija quedarse

Engagement

Nuestra tasa de uso es 2 veces superior a la del resto de las plataformas.

Clientes y usuarios elogian a Witmegrow por su:

Permite a los usuarios diseñar su propio plan de desarrollo en base a sus oportunidades de mejora y fortalezas, junto a los feedback que va recibiendo desde la organización.

Diversas formas de aprendizaje con materiales inspiradores como videos, podcasts y artículos de corta duración (4-7 minutos).

Incluimos preguntas con puntaje para validar el aprendizaje. Cada avance se traduce en puntos que se acumulan y que pueden canjearse por recompensas. Además, pueden visualizar el ranking de usuarios, promoviendo la competencia entre equipos.

Nuestra red social de desarrollo fomenta la colaboración y sirve de fuente de inspiración para otros. Ya es un éxito entre nuestros clientes.

Mentora digital

Tenemos una mentora digital potenciada por inteligencia artificial y entrenada con técnicas de coaching ejecutivo.

Ana, permite chatear en todo momento, hacer preguntas y obtener respuestas rápidas con resultados concretos.

Image Description

Testimonios

Qué opinan nuestros usuarios

Fracisco Retamal
Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img
"Me ayudó a cambiar de perspectiva, es muy gratificante poder ver las situaciones con otro punto de vista, y donde antes me frustraba, ahora tengo una mirada más amplia."
Macarena Burdiles González
Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img
"En Internet hay mucho material, pero aquí encontré cursos con alma, con un propósito que me identifica, siento que realmente logré impactar en los demás."
Anais España
Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img
"Logré internalizar de manera distinta conceptos que conocía y llevarlos a la práctica con facilidad."
Claudia Marchini
Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img
"Me ayudó en mi proceso de desarrollo profesional y personal, pues no es solo estar bien en el trabajo, sino que antes se necesita estar bien con uno mismo."
Carolina Fagiani
Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img Witmegrow Img
"Witmegrow me acompaña en el desafío diario de liderar un equipo heterogéneo expuesto a desafíos constantes."